明晰形勢鼓干勁，凝聚合力促發展。10月30日下午，在航天科技集團五院（以下簡稱五院）面臨重大機遇與風險挑戰的復雜博弈，既要實現年底“十三五”圓滿收官，又要全面謀劃“十四五”發展，改革發展壓茬推進的特殊時間點上，張洪太院長為全院職工代表作了一次院發展戰略的形勢任務報告，動員廣大職工勠力同心，充分發揮主力軍作用，奮力開創五院高質量發展新局面。會議由院黨委李杰副書記主持，院調研員王中陽和來自五院各單位各崗位的160余名職工代表參加了會議。
會上，張洪太院長首先傳達了黨的十九屆五中全會精神，接著從院“十三五”以來取得的成績、院當前面臨的形勢與挑戰、未來發展的愿景與深化改革舉措等方面深入剖析了院在新發展階段面臨的新形勢、新機遇、新挑戰，細致闡述了五院科學謀劃“十四五”的思路和方向，對全院廣大職工提出了具體明確的要求，為大家做好當下工作、謀劃好未來發展指明了前進方向。
張洪太院長指出，“十三五”以來，在院黨委的領導下，全院干部職工凝心聚力、奮力拼搏，各方面工作都取得了非常可喜的成績：總體經濟規模穩定增長，經濟運行質量明顯改善；宇航主業實現跨越發展，各大領域建設成就矚目；科研生產管理持續完善，宇航核心能力持續提升；堅持歸核聚焦、產融結合，產業發展質量顯著提升；創新引領工程全面實施，創新體系建設日臻完善；全面深化改革持續推進，現代企業制度逐步構建；國際化戰略向縱深發展，國際業務穩步發展；人才強企戰略不斷深化，人才隊伍建設成效顯著；黨的建設工作全面加強，企業文化建設成績斐然。
張洪太院長強調，五院目前正處在前所未有的戰略爬坡期，形勢嚴峻復雜、風險與機遇并存。
一是大國競爭與博弈環境激烈升級，要求我們必須“頂住壓力”、堅守底線思維，在創新中固根基、謀發展；
二是太空軍事化形勢日益嚴峻，要求我們必須“苦練內力”、在探索中拓領域、提效能；
三是經濟社會發展新格局復雜深刻，要求我們必須“善用合力”、找準切入領域，在融入中促增長、創業績；
四是行業發展模式與格局加速變革，要求我們必須“鍛造魄力”、圍繞痛點難點，在改革中尋突破、塑優勢。
我們必須要保持住戰略定力，準確識變、科學應變、主動求變。
關于未來發展，張洪太院長指出，2018年院召開戰略管理委員會會議，明確了2040年全面建成世界一流宇航企業的戰略目標和發展藍圖。院2020年戰略管理委員會會議聚焦未來重大形勢需求和現階段關鍵問題，從“十四五”及更長遠的發展著眼，科學謀劃，提出院“十四五”規劃的總體目標和破解院在相關方面存在的問題的全面性、系統性舉措。關于全面深化改革，張洪太院長指出，在集團公司第七次工作會精神及“3+1”改革頂層架構的指引下，院已經明確了改革路線圖。今年實施的宇航系統總體重組，實現了資源集約優化，將極大地解放和發展生產力、解放和增強發展活力。后續，院將堅持戰略主線，按照既定計劃持續推動全面深化改革，不斷攻克改革路上的“婁山關”“臘子口”，推動實現院高質量發展。
最后，張洪太院長提出四點希望：
★希望廣大職工爭當干事創業的楷模，把推動航天事業發展作為人生價值追求，用拼搏書寫自己人生的華麗篇章。
★希望廣大職工爭當改革創新的先鋒，以更大的勇氣與智慧、明晰的創新思路、敢于修正不足的創新勇氣、切實有效的創新舉措，形成推動改革創新的強大合力，投身于實踐中。
★希望廣大職工要確保完成好國家重大工程任務，職工代表要在營造良好氛圍、弘揚正能量上做表率。
★希望各級組織要堅持“以人民為中心”的發展理念，真正關心職工，把職工的事真正放在心上。
就貫徹落實好本次報告會精神，李杰副書記提出三方面要求:
一是要統一思想、凝聚共識，切實把職工群眾的思想和行動統一到五院決策部署上來。
二是要強化擔當、服務中心，切實推動五院工作部署落到實處、取得實效。
三是要加強學習、增強本領, 持續提升代表職工、服務職工的能力，切實促進和諧五院建設。
